邵欽祥在花園集團引進人才代表座談會上強調(diào)

做有價值有貢獻的優(yōu)秀人才

2月25日，花園集團引進人才代表座談會在花園雷迪森大世界召開。花園聯(lián)合黨委書記、花園村黨委書記、花園集團董事長邵欽祥出席并講話。花園集團領(lǐng)導陳立毅、金光強、馬志華參加。來自花園集團部分下屬企業(yè)單位，涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、項目、質(zhì)量管理、醫(yī)療服務(wù)等領(lǐng)域的11名高學歷高資歷人才代表受邀，紛紛圍繞個人履歷、工作職責、未來規(guī)劃以及加盟花園后的感受進行交流發(fā)言。

邵欽祥對各類人才加盟花園并默默耕耘表示熱烈歡迎和衷心感謝。他指出，一直以來，花園按照城市標準建設(shè)新農(nóng)村，投入大量人力物力財力智力，為滿足各類人才吃住行游購娛以及教育醫(yī)療等需求提供了有力支持與保障，同時還出臺各項優(yōu)厚的人才政策，構(gòu)建一個全面、系統(tǒng)且富有吸引力的人才優(yōu)渥發(fā)展環(huán)境，讓各類人才心無旁騖干事業(yè)。他希望，花園廣大人才一要做一個有價值的人，不斷適應(yīng)新形勢、學習新知識、掌握新技能，明確職業(yè)目標和發(fā)展方向，追求進步和突破，實現(xiàn)自我價值的最大化；二要做一個有貢獻的人，抓住花園經(jīng)濟新一輪高質(zhì)量發(fā)展的機遇，抓住花園形象大提升的機遇，抓住花園交通日益便利的機遇，在自己的專業(yè)領(lǐng)域里深耕細作，為花園更加美好未來貢獻智慧和力量；三要加強彼此溝通交流，在工作生活上遇到的困難和問題，可以及時向集團分管領(lǐng)導和部門反映，不遺余力解決好，營造尊才愛才重才的良好氛圍。

其間，人才代表們紛紛表示，花園集團正處于新一輪高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，大家將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，奮發(fā)有為，奮勇爭先，為花園集團打造中國式現(xiàn)代化民企樣板而努力奮斗。“我從浙江大學博士畢業(yè)后就加盟花園，七年時間里，明顯感受到花園的科技范、城市范、國際范在不斷提升，倍感工作生活在花園是一件非常舒適和幸福的事。今后，我和團隊將繼續(xù)堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，質(zhì)量筑基，在花園這片創(chuàng)業(yè)沃土上持續(xù)奮斗。”花園生物公司總經(jīng)理助理、研發(fā)部主任兼生產(chǎn)部副主任單偉達對工作生活在花園贊不絕口。而花園科新制藥公司首席科學家、博士王兆霖則表示，加盟花園雖不久，但自己一直在深入了解花園，發(fā)現(xiàn)花園始終尊重科學、尊重技術(shù)、尊重人才，能夠充分激發(fā)人才的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力。如今，高端吸入制劑產(chǎn)業(yè)化項目已啟動，他將盡其所能、全力以赴，為花園持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動能與活力。